マネジメント 店舗マネジメントをするために学んだこと しんぷそん しんぷそんのブログ 目標を明確に 社員を束ね、同じ方向に向かうには行先が分からなければ 部下はついてきてくれません。だから、リーダーは目標を明確にして内容を説明し 皆を導かなければ …
マネジメント マネジメント技術の向上 しんぷそん しんぷそんのブログ 和食店へ異動 焼肉店の店長を経てトレーナーを経験している頃、会社の情勢が変わりました。 和食業態を開発した会社は出店計画をこちらへシフト。 和食レストランのノウ …
マネジメント リーダーの要件 しんぷそん しんぷそんのブログ 初めて店長になった時から、お店の再建が使命でした。 新卒で店長となってから2店舗目の再建が終わるまで4年半は苦しい期間が長かったです。 従業員からひどいことを言われた …
Uncategorized Hello world! しんぷそん しんぷそんのブログ Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing! …
